Unlock this candidate profile
Sign up free as a recruiter to view the full CV, contact info and reach out to this candidate.
Skills
Experience
Coordinateur de projet SFN (service financier numérique)
cawtar
2023-01 - 2024-12
Coordination des actions de formation liées au service financier numérique, incluant la planification stratégique et opérationnelle. Réalisation d’audits pédagogiques et de séances de coaching pour assurer la qualité des livrables. Suivi et évaluation des actions de formation afin de mesurer l’impact et d’ajuster les programmes. Gestion de la communication avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
Responsable Développement de l’Entrepreneuriat
Enda Tamweel & Enda Inter-Arabe
2015-03 - 2020-06
Animation, coaching et supervision de formations pour plus de 4 000 entrepreneurs, avec 15 sessions de formation de facilitateurs et 35 ateliers sur la posture des accompagnateurs. Supervision d’équipes de formateurs, facilitateurs et coachs internes, garantissant la cohérence pédagogique. Élaboration de plans d’affaires pour les jeunes demandeurs de crédit et organisation de camps d’idéation. Gestion et suivi du portefeuille de création d’entreprises, assurant la viabilité des projets soutenus.
Responsable Ingénierie de la Formation
Enda Tamweel & Enda Inter-Arabe
2014-01 - 2015-12
Analyse des besoins en formation et conception de modules pédagogiques adaptés aux contextes locaux. Évaluation de l’impact des formations et mise en place d’indicateurs de performance. Encadrement des formateurs, réalisation d’audits pédagogiques et validation des programmes. Suivi des plans de formation et coordination avec les équipes opérationnelles.
Responsable des Programmes d’Accompagnement
Enda Inter-Arabe
2013-01 - 2014-12
Mise en place et suivi de programmes d’accompagnement pour les start‑ups, incluant la formation des accompagnateurs. Supervision et formation continue des équipes d’accompagnement. Évaluation régulière des programmes pour mesurer l’efficacité et proposer des améliorations. Coordination avec les partenaires institutionnels pour assurer le financement et la pérennité des actions.
Responsable Recrutement et Formation
METS (Manufacture Electrotechnique de Sousse) – Groupe Draxlmaier
2004-09 - 2005-12
Gestion complète du processus de recrutement, de la diffusion des offres à la sélection des candidats. Élaboration et mise en œuvre de plans de formation pour les nouveaux employés. Suivi de l’intégration des recrues et évaluation de la performance post‑formation. Coordination avec les services de production pour aligner les compétences aux besoins opérationnels.
Responsable formation et recrutement
Enda Inter-Arabe
2006-01 - 2010-12
Gestion des appels à candidature et des processus de recrutement pour les programmes de formation. Conception et suivi des plans de formation destinés aux nouveaux collaborateurs. Mise en place d’un système de monitoring et d’évaluation des compétences acquises. Coordination avec les équipes terrain pour assurer la pertinence des contenus pédagogiques.
Consultant – Projet ARCA (appui et renforcement des capacités associatif)
GIZ/UE
2011-01 - 2012-12
Appui technique aux organisations de la société civile pour renforcer leurs capacités de gestion et de formation. Conception d’ateliers de formation et de matériels pédagogiques adaptés aux besoins locaux. Suivi et évaluation des actions de renforcement des capacités. Coordination avec les partenaires européens et locaux pour assurer la cohérence du projet.
Languages
Francais
fluent
Arabe
fluent
Last updated: 11 minutes ago